メンタルヘルスの現状と対策の必要性
メンタルヘルス対策に取り組んでいない理由
平成19年の労働者健康状況調査において、メンタルヘルス対策に取り組めない理由が、「専門スタッフがいない」とする事業所の割合が最も高く、次いで「取り組み方が分からない」、「必要性を感じない」、「労働者の関心がない」の順となっています。
しかし、メンタルヘルス対策に取り組めない理由が、「専門スタッフがいない」「取り組み方がわからない」であるのなら、ぜひEAPプロバイダーの活用をご検討ください。
EAPプロバイダーを活用することによって、メンタルヘルス対策に取り組んでみてはいかがでしょうか。